经省政府同意并报国家人社部、财政部批准，我省决定从2017年1月1日起调整退休人员基本养老金水平。此次调整范围是2016年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续，并按月领取基本养老金的退休人员。
调整办法“三结合”
调整办法采取了国家统一规定的“三结合”的调整办法，即定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加60元。
挂钩调整：企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加3.3元。缴费年限不满10年的按10年计算。机关事业退休人员按本人退休时职务（职级）对应的2016年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的2.5%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险【1983】3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
倾斜调整：2016年12月31日前满70周岁的退休人员，在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于2985元的补到2985元。
确保按时发放到位
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支；机关事业单位退休人员增加的养老金，市及市以下单位由市政府负责统筹安排资金，确保发放到位；省直机关事业单位在养老保险制度正式运转前，所需经费由省财政厅按照原有经费负担政策予以解决，运转后纳入基金统筹发放。
我省要求，各市要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施，在本月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。